後遺障害の逸失利益の話を前回しました。

逸失利益とは、「後遺障害を負うことによって、仕事の能力が下がる→年収が下がる→それを埋め合わせるもの」、という意味合いでした。

後遺障害の中でも最も多いのは、ムチウチなどの神経症状（痛みやしびれ）ですが、これらについては、年収に影響を及ぼすことは少ないですが、これも基準の数字を使って、一定の賠償は行うものです。

では、今回は自賠責での逸失利益がどうなっているかを考えます。

とはいっても、複雑な話ではありません。

自賠責であっても、逸失利益の考え方自体が変わるわけではないからです。

逸失利益のおさらいです。

年収×○%（後遺障害の等級によって決まることが多い）×影響が続く年数（中間利息は控除される）

です。

影響が続く年数ですが、例えばムチウチで14級であれば、3年、いくら長くみても５年と言われます。

しかし！

自賠責は、等級に応じて「影響が続く年数」を変えることはしないのです。

つまり…

自賠責では、14級であろうが、13級であろうが、67歳まで働ける年齢を基準に計算してくれます。

つまり30歳の方がムチウチ14級で認定を受けると、自賠責の計算上は、37年「影響が続く」ということになります。現実には、3から5年とされているにもかかわらず、そうなります。

であれば、自賠責が一番いいじゃないか、と思われるかもしれませんが、自賠責には、限度額が存在していることは、このブログでも何度もお伝えしている通りです。

14級→75万円
13級→139万円
12級→224万円　　（いずれも逸失利益＋後遺障害慰謝料の限度額になります）

というふうに、等級に応じて、限度額が決まっています。

いつでも67歳になるまでの逸失利益が計算されるといっても、この限度額に先に到達してしまうので、それ以上支払われることはない、ということになります。

別の言い方をすると、自賠責の後遺障害は、ほとんどの場合、14級なら75万円、13級なら139万円というように、「定額」になってしまう、と思っていただいて間違いありません。

次回は、この自賠責の基準が被害者にとって非常に有利に働く、「共同不法行為」の場合の、自賠責の支払いについて考えます。

後遺障害異議申し立て　春野行政書士事務所